立新提示您:看后求收藏(第157章 创始人与高管的区别(1),寻觅心灵归宿,立新,梅花文学网),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
田家运董事长斜靠在皮椅上,皱着眉头沉思了半晌。他的眼神中闪烁着对公司未来发展的独特思考和追求。他心中清楚,未来十年,机遇和挑战将像山一样压来,公司要在这波巨浪中乘风破浪,离不开高管的运筹帷幄。
培养高管们具备更开阔的思维和更敏锐的洞察力,成了田董事长的当务之急。他明白,只有让他们具备全局眼光和深刻洞察力,才能让他们在市场变化的挑战面前不败下阵来。
田董事长的心情是沉重的,责任和压力如山,但他清楚,只有做出明智的决策,让公司快速前进,同时注重公司的长远发展和稳健经营,才能在未来的变化中立于不败之地。
他看着窗外的美景,心中却充满了对未来的忧虑和期待。他知道,只有持续努力和创新,才能为公司赢得未来!
王浩宇常务副总裁轻轻敲了敲门,应允而入,看到董事长正凝视着前方,神情有些沉重。
“田董,您看上去有些困扰,是有什么事情让您烦恼吗?”王浩宇忍不住问道。
田家运董事长回过头,挤出一丝微笑,轻轻地摇了摇头,“没什么,只是有些事情需要仔细考虑一下。我们一直在努力实现公司的目标,但市场竞争越来越激烈,我们需要重新考虑我们的战略。”田家运董事长轻轻叹了口气,接着说:“我们需要在保持现有业务的同时,寻找新的增长点,这并不容易。”
“确实如此。”王浩宇深有同感地点了点头,“市场变化迅速,我们必须保持敏锐的洞察力,及时调整战略。”
“嗯,公司创立之初,我只是有一个大致的方向,而现在我们需要制定更为明确的发展战略。”田家运董事长说道。
王浩宇点了点头,“董事长所言极是。不过,我们现在的方向也是根据您的指示来定的,公司未来的具体方向还需要您来提出。”
田家运董事长皱了皱眉,“这确实是个问题。”
作为公司的创始人兼最大股东,田家运董事长的权力和责任显然是巨大的。他不仅是公司的第一利益获得者,还需要为公司的长远发展制定战略和规划。
正当此时,人力资源部门送来了一份员工评估报告。田家运董事长眼神中闪过一丝坚定,他拿起报告,认真地看着每一个员工的评估结果。看着这份报告,田家运董事长心中五味杂陈。他看到了员工的潜力和优势,同时也看到了他们需要改进和提升的地方。
在报告中的数据像冰冷的浮标,漂
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续阅读。